近年来，职场游戏已经成为一种新兴的娱乐方式。它以模拟真实的职场情境为背景，以模拟真实的职场环境为舞台，给玩家带来一种别样的体验。这种体验不仅非常有趣，而且还可以帮助玩家更好地理解职场上的各种情况，从而更好地融入职场。
非一般的职场游戏动态也正逐渐被人们所重视。随着社会发展，人们对于更有意义、能够体会到真实情感的游戏体验的要求也随之增加。而非一般的职场游戏动态就是能够帮助人们体会到真实情感的最佳选择。
首先，这类游戏能够很好地反映出真实的职场生活：不同部门之间相互竞争、上司和下属之间相互协作、员工之间相互竞争、员工和客户之间相互尊重、员工对公司代表的形象影响、员工对公司文化有所理解等各种真实的情况都能够通过这类游戏得到很好的体现。
其次，这类游戏能够帮助人们学习如何正确应对各种困难：例如如何正确处理上司与下属之间的关系、如何发表有效意见、如何有效促进团队合作、如何应对不合理要求、如何保证团队士气、如何避免个人利益冲突、如何应对各方冲突……通过这些学习，人们能够得到很好的实用性教学，并将所学到的一切应用到日常工作中去。
此外，这些非一般的职场游戏动态也能够帮助人们找准正道：例如当出现冲突时应该采取怎样的应对方式、当遭遇困难时应该采取怎样的补救方式、当遭遇不公平待遇时应该采取怎样的表态方式……通过这些学习，人们能够明白为此考量到正当权利是必要的；明白不该凭一己之力去“弯道”；明白保留尊严是必要的……通过理性对待一切困难，找准正道。
通过上述几条因素来看，非一般职场游戏动态无疑是一个很好的工具来帮助人们理解并适应职场生活。无论是新手还是老手都能够通过不断尝试学习新事物来使用它们来理解和应对各式各样困难。耐心去尝试并不断尝试去学习新事物——目前看来似乎是最好的方法。