传说会前游戏：打破常规，激发团队活力
在现代职场中，早会作为一天工作的开始，不仅是对一天工作计划的梳理，更是团队精神凝聚的重要时刻。为了打破常规，让早会变得更加生动有趣，我们不妨尝试一些会前游戏，激发团队的活力。
一、游戏主题与策划
在策划会前游戏时，首先要确定一个有趣且符合团队特点的主题。例如，可以围绕“团结协作”、“智慧挑战”或“趣味竞技”等主题展开。策划负责人需要根据主题设计游戏规则，确保游戏既能达到活跃气氛的目的，又能促进团队成员之间的互动。
二、人员分工与准备
策划负责人：负责整体策划、活动流程设计和游戏规则制定。
环境搭建人员：负责会议室布置和道具准备，确保游戏场地舒适和游戏道具完整。
游戏导演：负责游戏引导和解说，提高游戏参与度和趣味性。
参与人员：全体团队成员参与游戏，分成若干小组进行竞争。
三、实施计划
会前游戏可以分为三个阶段进行：
第一阶段（前期准备）：
a. 调研市场情况，了解其他公司类似活动的成功案例，确定游戏主题和内容。
b. 协调相关部门配合，确保场地和道具的准备工作。
第二阶段（活动执行）：
a. 早会开始前，向参与人员介绍游戏规则和操作方式。
b. 将参与人员分成若干小组，并根据游戏主题进行分组。
c. 进行小组间的竞争，通过完成任务、回答问题或解决难题等方式获得积分。
d. 游戏过程中，由游戏导演提供必要的引导和解说。
a. 统计并公布各小组的得分情况，颁发奖品给获胜小组。
b. 进行团队回顾和分享，收集参与人员对活动的反馈。
四、费用明细
场地租金：根据实际情况进行预算。
道具准备：根据游戏主题和需求准备相应的道具。
奖品购买：为获胜小组准备奖品。
游戏导演费用：根据游戏导演的资历和经验进行预算。
五、后期效果
通过会前游戏，可以取得以下效果：
增强团队凝聚力：游戏过程中，团队成员需要相互协作，共同完成任务，从而增强团队凝聚力。
提高团队士气：轻松愉快的游戏氛围有助于提高团队成员的士气，为一天的工作注入活力。
促进沟通与交流：游戏过程中，团队成员需要沟通交流，分享经验，有助于提高团队沟通能力。
激发创新思维：面对游戏中的挑战，团队成员需要发挥创新思维，寻找解决问题的方法。
总之，会前游戏是一种有效的团队建设方式，能够为团队带来诸多益处。让我们打破常规，尝试一些有趣的游戏，让早会变得更加精彩吧！