晨会结束小游戏，轻松活跃工作氛围
在现代职场中，晨会已成为许多公司日常工作中不可或缺的一部分。它不仅能够帮助员工快速进入工作状态，还能增进团队之间的沟通与协作。长时间的会议结束后，如何通过小游戏来活跃气氛，让员工在轻松愉快的氛围中结束一天的工作，成为许多管理者关注的焦点。
一、趣味猜五官，拉近彼此距离
这款游戏简单易行，适合人数较多的团队。游戏规则如下：
两人面对面站立。
先由一人随机指向自己的五官，并提问：“这是哪里？”
对方必须在短时间内回答正确，同时用手指向自己鼻子以外的五官。
若过程中有任意一方出错，则受罚。
三个问题后，双方互换角色。
这款游戏不仅能够锻炼反应能力，还能在轻松的氛围中拉近彼此的距离，增进团队凝聚力。
二、扮时钟，锻炼反应与判断力
这款游戏适合在白板或墙壁上画一个大的时钟模型进行。游戏规则如下：
在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，并标注出时钟的刻度。
找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具。
主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，三个扮演者需迅速将代表指针的道具指向正确的位置。
指示错误或指示慢的人受罚。
可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。
这款游戏既能活跃气氛，又能锻炼团队成员的反应和判断力，适合在培训课程或晚会上进行。
三、官兵捉贼，培养团队协作精神
这款游戏需要准备四张分别写着“官”、“兵”、“捉”、“贼”字样的纸。游戏规则如下：
将四张纸折叠起来，随机抽取一张作为“官”，其余三张作为“兵”。
“官”需在心中默念“捉贼”或“不捉贼”，并传递给“兵”。
“兵”需根据“官”的暗示，判断出“捉”或“不捉”。
若“兵”判断错误，则受罚。
这款游戏能够培养团队协作精神，让员工在游戏中学会倾听和沟通。
四、激情节拍，提升团队凝聚力
这款游戏需要小组成员围成一个封闭圆环，在规定的时间内完成企业文化与团队建设言行一致的口号的挑战。游戏规则如下：
小组成员围成一个封闭圆环。
在规定的时间内，用整齐划一的节奏和动作完成口号的挑战。
看似简单的任务却极具挑战，蕴含着深刻的团队意识和大格局意识。
这款游戏能够提升团队凝聚力，让员工在游戏中感受到团队的力量。
晨会结束小游戏不仅能够活跃气氛，还能增进团队之间的沟通与协作。通过以上几款游戏，相信您能够找到适合自己团队的晨会结束方式，让员工在轻松愉快的氛围中结束一天的工作。